Índice

• Principios y método operativo socrático.
• La importancia y uso de los acuerdos en coaching.
• La estructura relacional.
• Método de autodefinición de objetivos de proceso y sesiones.
• Elementos claves a la hora de definir objetivos en coaching.
• Relación entre los diferentes tipos de objetivos.
• Comunicación Objetiva (4o Competencia)

RUTA DE APRENDIZAJE

#7 Extrapolación histórica a la práctica profesional

#8 Sócrates

#9 Acuerdo de coaching individual

Plantilla para realizar tus acuerdos de Coaching

(puedes descargarlo en la pestaña de “Materiales” de esta Lección)

#10 Estructura Relacional

#11 Método Mayéutico

#12 Redefinición conceptual + ejercicio

Plantilla de redefinición conceptual de objetivos

(puedes descargarlo en la pestaña de “Materiales” de esta Lección)

#13 Elementos claves para definir objetivos

#14 Relación entre los diferentes tipos de objetivos

Tipos de Objetivos:

• Objetivos Paraguas
• Objetivos de Proceso
• Objetivos Intermedios
• Objetivos Inter-sesión
• Objetivos de Sesión
• Objetivos Intra-sesión
  

#15 Comunicación Objetiva

CONTENIDO ANEXO

Video de la redefinición conceptual de objetivos 

PPT de la clase