Índice

• El proceso de aprendizaje en coaching
• La importancia de la introspección y extrospección
• Los cuatro estados de entendimiento y el coaching
• Las preguntas enfocadas (I)
• La estructura de conversación (I)
• ¿Cómo focalizar las sesiones de coaching? (I)
• La “Matriz situacional Conocimiento y Tiempo”

Estructura dinámica de la conversación de coaching

Esta es la estructura conversacional vista de forma simple. En el módulo 4 profundizaremos de forma amplia en ella.

Preguntas abiertas

(puedes descargarlo en la pestaña de “Materiales” de esta Lección)

Cómo ayudar al cliente a mantener el foco en la conversación

PPT de la clase