El Componente Tácito del Conocimiento – El desarrollo del talento
El Coaching se especializa en potenciar el conocimiento tácito e implícito que permite el desarrollo del talento y la intuición de forma natural.
El coaching desde el fundamento científico de segunda referencia (post actio) como postulado subsidiario empírico, y la importancia del componente tácito del conocimiento humano y la metodología operativa de la no transferencia o no directividad.
En este capítulo te vamos a mostrar el por qué de la necesidad de un postulado científico de segunda referencia (post actio).
Explicaremos con más profundidad a qué se refiere esta distinción epistemológica del conocimiento tácito (su naturaleza, estructura y dinámica).
Finalmente, lograrás comprender por qué la única manera de potenciar, desarrollar y catalizar este conocimiento personal es a través del método operativo sin transferencia o no directivo, que al final de cuentas es la finalidad de la relación de ayuda del coaching.
Dale click aquí para ver el vídeo y descubre los highlights del proceso de ayuda sin transferencia.